progress
إدارة الموارد البشرية سر نجاح المؤسسات.
إدارة الموارد البشرية سر نجاح المؤسسات. تستخدم كل منظمة، كبيرة كانت أو صغيرة، مجموعة متنوعة من رأس المال من أجل نجاح أي عمل. ومن أهم
دعاء
فبراير 13, 2022
بما أن المحتوى هو الواجهة الرئيسية لأي مشروع صغيرا كان أم كبيرا، وهو صلة الوصول بينك وبين المتلقي، لذا علينا ان ندرك تماما أين سيكون تواجدنا وعلى أساسه نحدد نوع المحتوى. وهو كالتالي:
المحتوى الكتابي:
هو الذي تقدم فيه معلومات مفصلة وشاملة بطريقة ترويجية مع مراعاة سلاسة وسهولة المعاني لتصل لجميع القراء. هذا النوع يناسب صفحات المواقع الإلكترونية ومنصات التواصل ك تلغرام وفيسبوك ولينكدن.
كما يمكن أن يكون على شكل بروشورات تعليمية أو كتب إلكترونية أو تقارير.
المحتوى المرئي:
يكون على شكل مقاطع فيديو قصيرة يتم تصميمها لعرض أفكار ترسخ الهدف التسويقي الأول. هذا النوع تقريبا يناسب جميع القنوات وهو المفضل لدى الناس.
المحتوى على شكل صور تتضمن بعض الافكار المكتوبة أو الخدمات أو مرسومة بطريقة معينة تلفت انتباه العملاء. هذا النوع يناسب الانستغرام وتويتر. ولا شك بأن الرسوم والتصميمات والفيديوهات تجذب الناس للمشاركة والتفاعل معك بطريقة ممتعة.
هذا ما يفسر أهمية المحتوى بمشروعك الريادي القادم، لذلك دعنا نتعرف معا على أهميته.
بالنهاية المحتوى الذي تقدمه يعبر عنك أنت، وهو صوتك الذي تتكلم به مع الناس للدلالة عليك وبأنك موجود في السوق ولا يقتصر الأمر على ذلك ولكن يتيح لك أيضا تقديم منتجاتك وخدماتك بطريقة مبتكرة تعكس هوية شركتك، وتمثل أشخاصها وفريقها من خلال الاسلوب الذي تتبعه؛ فأهميته تترسخ من عدة عوامل أهمها:
زيادة الوعي بعلامتك التجارية.
استخدام المزيد من العملاء المحتملين.
الاستثمار في المحتوى يعد استثمارا مربحا.
وليكون محتوانا ذو قيمة ويعمل بشكل جيد ليصل إلى العملاء بشكل طبيعي من دون عوائق علينا ان نأخذ بعين الاعتبار بعض الخصائص التي من شأنها بناء المحتوى عليها. وأهمها:
تثقيف وحل وتغيير:
عندما يكون المحتوى متاح للجميع عليه أن يكون مفهوما ويناسب جميع القراء لأخذ أقصى استفادة. عندها فقط يمر العميل بمرحلة التثقيف وبعدها إيجاد الحلول لمشاكله وأخيرا يبدأ بالتغيير.
تقييم المحتوى:
هل هو جيد بما فيه الكفاية للمشاركة والمتابعة والحصول على التفاعل.
الالتزام بخدماتك:
يجب أن يكون المحتوى مناسب لما تقدمه من منتجات وخدمات، فالغرض الأول والأخير هو إفادة المتابعين واخذهم المعلومات وتحفيزهم لعملية الشراء.
التميز والتفرد:
الابتكار هو الطريقة للوصول إلى قلب العملاء وتحقيق الهدف منه.
الوقت المناسب:
بعض المحتويات لا تصلح لكل الأوقات لذلك يجب الاهتمام بالوقت المناسب لكل نوع محتوى.
ملفت وجذاب:
لا يمكنك جعل العميل يقرأ ما تقدم إذا ما كان محتوى ملفت جذاب ويستقطب الاهتمام. بالإضافة لحمله قيمة عالية من المعلومات والافادة.
عالم المحتوى عالم متغير ومتبدل دائما لذلك علينا أن نحرص على متابعة المستجدات واللحاق بالسوء والقيام بأعمال مميزة تستحق المتابعة، دون إهمال التزود بالمحتويات دائمة الخضرة والتي تبقى رائجة في كل زمان ومكان، ومن لا يعرف التسويق بنفسه عبر عوالم المحتوى ما عليك سوى الاطلاع على خدماتنا المميزة في كتابة المحتوى من قبل فريق عمل متخصص يلبي احتياجات مشروعك الريادي القادم. عالم ارتقاء طريقك التميز.
إدارة الموارد البشرية سر نجاح المؤسسات. تستخدم كل منظمة، كبيرة كانت أو صغيرة، مجموعة متنوعة من رأس المال من أجل نجاح أي عمل. ومن أهم
الجدوى الاقتصادية دليلك الشامل لإعدادها. ان الخطوة الاولى لنجاح أي عمل استثماري، يبدأ بدراسة الجدوى الاقتصادية، حيث انها من أهم الركائز الأساسية في بناء أي
